令和３年１２月１日 朝ぁ～
月初め・・・恒例の地域清掃活動のため、いつもより早く出社。 でも、天気が~・・小雨が降ったり止んだりと安定しない。 どうなのかなぁ～？？清掃活動はできるのかなぁ~？？ と思いつつ車を走らせていると・・・！！ 前方に大きな虹が(^^♪
信号待ちで、パチリ・・・・・・！！
おぉ～っと！
青になっちゃった。
会社に到着。
虹に変化が＼(◎o◎)／！
ダブルに
きっと、今月はなにかいいことがありそう。な、予感♪
令和３年度 川と海のクリーン大作戦
令和３年１０月２３日（土） 国土交通省の呼び掛けで、各務原市の木曽川河川敷の清掃活動に参加しました。
当日は、スポーツの秋！体を動かすには最高の天気でした。
活動場所が「総合運動公園」の川辺だったので、サッカーや陸上競技、ソフトボールなどで集まっている人たちに紛れて、多くの作業服姿の清掃活動の人たちがあつまりました。
河川敷には、８月豪雨による上流からの普段河川には無いゴミもあり、また、今問題となっている、プラごみ系（ナイロンの切れ端や、レジ袋等）も多かったようでした。
ただ、河川敷にある石の上を歩いていたので、活動時間３０分でしたが、疲れました。
今回の参加者は１０名。各務原市在住者を中心に、入社２年目の社員１名、女子社員２名、ベテラン＆超ベテラン社員まで集まって活動しました。
令和３年 ９月 １日
今日は９月１日。
今朝は今までの暑さも一服のように感じました。
月初めは恒例となっている地域清掃です。いつもの道路や側溝のごみやポイ捨ての空き缶を集め、社屋周辺の清掃をやっています。
今日はそれに加え、本社社屋東方の第２駐車場の草刈りも行いました。
短時間の実施でしたが、10数名の参加で結構、きれいになりました。
でも、まだ刈残し部分もあるので、また有志で実施したいと思います。
勉強会
当社では週に１度、若手社員を中心に勉強会を実施しています。
週ごとに担当部署が決まっており、その部署の若手社員が講師となり業務の説明をします。説明後は、受講者側から質問を受け，その質問にも答えられるように準備をしてきます。
今年は技術部・調査部・営業部だけでなく、日々進展している技術や、そしてどのような業務を行っているのかを知るために総務部からも参加しました。
私は技術部(交通技術室)と調査部(補償課)の勉強会に参加しました。
まだ２回の参加ですが、勉強会に参加して“技術者の方は想像以上に難しいことをしているんだな”と思いました。これまで設計や測量が、どのように細かくやっているのかということを知らなかったので初めて聞く言葉も多く難しい話でしたが、勉強会に参加したことで、技術者の方がどのように業務をしているのかを、少しは知ることができたので良かったと思います。
令和３年度の始まり
令和３年４月１日
令和３年度が始まりました。ちょうど１年前は、新型コロナウイルス感染症が流行しはじめ、どう対処して良いか判らず、大部分の活動を自粛することとなってしまいました。
あれから、「緊急事態宣言」を２度も受け、各自の防衛措置もある程度理解し、実践して今日まできました。
さて、今日は令和３年度の初めの日です。
我社では、岐阜版アダプトプログラムを継続実施しているので、いつもより早めの出社でした。社屋北側の駐車場から社屋へは、水路を渡ることになりますが、なんと、久しぶりに鴨の姿を見ることができました。
『なんか良いことがあるかも？？』
先月、水路掃除をして、泳ぎやすくなったからではないでしょうか？水路の掃除が良い結果につながったと思います。
そのアダプトプログラム活動ですが、今月よりビブスを着用して活動することになりました。活動に際して、統一されたユニフォーム？？があって、活動の視認性も良くなり、交通安全にもつながるものと思います。
女子社員も営業マンも、なかなか似合って？？ます。
でも、車には気を付けてください。
当社では、毎月初めは朝礼があります。
４月１日ですので、新入社員の紹介がありました。
その入社式は前日の３月３１日におこなわれました。
今年は、６名の方が入社されました。
入社式では、まず社長の訓示があり、辞令交付式を経て、
後藤常務の設計業務説明
今泉常務の調査部業務の説明がおこなわれました。
本社は５名、高山支店は１名となりますが、新入社員の皆さん、
頑張ってください！！
